(뉴스폼) 광명도시공사는 국가의 저출생 문제 해결을 위한 동참으로 공사 직원과 배우자의 임신･출산을 축하하고, 육아를 지원하기 위한 ‘공사 새가족 탄생 축하용품 지원 사업’을 시행한다고 밝혔다. 오는 4월 1일부터 시행하는 본 사업은 직원이 출산할 경우 출산･육아용품을 일정 금액 범위 내에서 지원해 주는 공사 임직원 대상 복지 정책으로, 이를 통한 직원의 복지향상 및 만족도가 제고될 것으로 기대하고 있다. 서일동 사장은 “공사는 일･가정 양립을 위한 근무 환경을 조성하는 것을 뛰어 넘어 저출생 문제와 관련한 국가 및 광명시 정책 이행 등 사회적 문제 해결에 적극 동참하고자 복지정책을 마련했으며, 앞으로도 저출생이라는 사회적 문제 해결에 기여할 수 있도록 공기업으로서의 상생과 사회적 책임 실천에 최선을 다하겠다.”라고 말했다.
(뉴스폼) 수원시 권선구는 지난 19일, 구청 상황실에서 김종석 구청장을 비롯해 행정의 최일선에서 헌신봉사하고 있는 통장 10여 명이 참석한 가운데 ‘2025년 상반기 통장자녀 장학금’ 전달식을 가졌다. 통장자녀 장학금은 행정의 최일선에서 행정과 주민의 가교 역할을 수행하면서 구정 발전과 주민의 복리증진을 위해 애쓰는 통장들의 노고를 격려하기 위해 마련됐으며 선발된 10명에게 장학금이 전달된다. 권선구는 지난달 24일까지 각 동에서 1년 이상 근무한 통장을 대상으로 무상교육 대상이 아닌 중고등학교 및 대학교에 재학 중인 학생 중 품행이 단정하고 학업성적이 우수한 학생을 선발했다. 김종석 권선구청장은 “오늘 이 자리는 최일선에서 봉사하는 지역리더인 통장님들의 노고를 격려하기 위한 자리이다”라며 “수원의 미래를 이끌어갈 인재들에게 조금이나마 보탬이 됐으면 한다”라고 전했다.
(뉴스폼) 지난 19일 파주메디컬클러스터 조성사업에 대한 1,700억 원 규모의 토지 및 지장물 보상금 지급이 시작되면서 사업 추진에 탄력을 받고 있다. 파주메디컬클러스터는 서패동 432번지 일원 약 13만 6천 평 부지에 종합병원을 비롯해 ▲국립암센터 미래혁신센터 ▲혁신의료연구단지 ▲바이오융복합단지 등을 조성하는 대규모 개발사업이다. 최근 자재·인건비 상승과 금리 인상으로 인한 최악의 건설경기 침체 속에서도 지난 11월 에이치디시(HDC)현대산업개발이 시공사로 확정되고, 12월 사업 변경 승인(실시계획인가) 되면서 본궤도에 오른 사업은 지난 19일 토지 보상 착수에 따라 급물살을 타게 됐다. 파주시는 2025년 상반기 중 토지 확보를 완료한 후 부지조성 공사에 착수하고, 연내 종합병원 유치 공모도 완료할 계획이다. 김경일 파주시장은 “부동산 시장 침체라는 악재 속에도 적극 협조하고 이해해 주신 토지주분들께 감사하다”라며 “이번 사업을 성공적으로 이끌어 파주시가 경기북부의 바이오헬스 거점 도시로 도약할 수 있는 기반을 마련하겠다”라고 말했다.
(뉴스폼) 수원시가 노동 취약계층 노무제공자에게 산재보험료를 지원한다. 수원시는 5월 30일까지 ‘2025년 상반기 노동 취약계층 노무제공자 산재보험료 지원사업’ 신청을 받는다. 산재보험료 지원사업은 2024년 10월~2025년 3월분 산재보험료 본인 납부액의 90%를 지원하는 것이다. 지원 직종은 ▲보험설계사 ▲건설기계조종사 ▲방문강사 ▲택배기사 ▲대여 제품 방문점검원 ▲건설현장 화물차주 ▲방과후학교 강사 ▲어린이 통학버스기사다. 지원 해당 월 1일부터 심사완료일까지 수원시에 주민등록이 돼 있는 기준중위소득 120% 이하(소득금액증명원 기준) 노무제공자가 신청할 수 있다. 산재보험 납부 내역 확인 후 7월 중 신청자의 계좌로 지원금을 지급한다. 예산이 소진되면 지원사업은 마감된다. 수원시 홈페이지 검색창에서 ‘수원시 노동취약계층 노무제공자 산재보험료 지원사업’을 검색해 신청 서식을 내려받아 작성한 후 방문(수원시 팔달구 경수대로446번길 24, 3층 노동일자리정책과) 제출하거나 새빛톡톡 신청접수 게시판에서 온라인으로 신청할 수 있다. 수원시 관계자는 “아직도 많은 노무제공자가 열악하고 취약한 노동환경에서 일하고 있다”며 “산재보험료 지원사업이 노동 취약계층의 노동환경을 개선하고, 삶의 질을 높일 수 있는 사회안전망을 구축하는 데 도움이 될 것”이라고 말했다.
(뉴스폼) 군포시는 친환경 에너지 확대와 전력 자립도 향상을 위해 '군포시 공동주택 내 경로당 등 사회복지시설 미니태양광 설치지원사업'을 추진한다고 20일 밝혔다. 이번 사업은 '발전소주변지역 지원에 관한 법률'에 따라 군포시 내 공동주택 경로당 및 사회복지시설에 미니태양광을 보급하는 내용이다. 예산 총 4,460만 원이 투입되며, 설비 용량 1,000W 이하의 미니태양광이 무료로 설치된다. 신청 접수는 4월 30일까지 진행되며 예산 소진 시 조기 마감될 예정이다. 군포시는 설치비 전액을 부담하며, 건물 옥상 및 난간 등에 태양광 패널을 설치해 사회복지시설의 전기요금 절감과 온실가스 감축 효과를 기대하고 있다. 설치 후 유지·관리는 시설 운영 주체가 담당한다. 신청 대상은 군포시 공동주택 내 경로당 등 노인복지시설, 아동복지시설, 장애인복지시설 등 보건복지부 소관 사회복지시설이며, 신청은 공동주택 관리사무소장 또는 입주자대표회의장만 가능하다. 군포시 관계자는 "이번 사업을 통해 친환경 에너지 사용을 촉진하고, 전기요금 절감 효과도 기대된다"며, "앞으로도 지속 가능한 신재생에너지 정책을 확대해 나갈 계획"이라고 밝혔다.
(뉴스폼) 매년 3월 22일은 세계 물의 날로 UN은 깨끗한 물의 중요성과 지속가능한 물관리 필요성을 강조한다. 고양특례시는 108만 인구가 거주하는 초대형 도시로 수돗물 사용이 꾸준히 증가하고 있어 깨끗하고 안전한 물을 지속적으로 공급하기 위해 상수도 정책 시행에 집중하고 있다. 시는 그간 대규모 개발사업 등 물 수요 증가에 대비해 수자원 공급망을 신설, 확장하고 노후 상수도관 정비와 체계적인 상수도 시스템을 구축해 왔다. 그 결과 환경부 주관‘2024년 일반수도사업 운영·관리 실태 평가’에서 2년 연속 최우수 등급에 선정되며 효율적인 상수도 시스템 운영 노력을 인정받고 있다. 배수지 신·증설해 유입인구, 물수요량 증가 대비…수자원 공급망 강화 고양시에서는 하루 평균 33만 8천 톤의 생활용수를 공급한다. 팔당호에서 취수된 물은 일산·고양·덕수 정수장에서 깨끗하게 처리되고, 2,071km의 상수관로를 통해 18개 배수지로 이동 후 각 가정에 공급된다. 시는 원당 재개발 추진으로 인한 유입인구와 물수요량 증가에 대비해 덕양구 주교동 마상공원 내 위치한 주교배수지를 증설하고 있다. 주교배수지 증설공사는 수도정비기본계획에 따라 기존 배수지 용량을 2,800㎥에서 4,400㎥를 추가 증설하는 공사로 오는 6월 착공한다. 2027년 증설이 완료되면 배수지 총용량은 7,200㎥로 늘어나 인근 시민들에게 안정적으로 수돗물을 공급할 수 있을 것으로 기대된다. 일산동구 장항동에서 일산서구 대화동에 걸친 지역에는 수돗물 공급을 위해 식사배수지(구 원당배수지)와 송배수관로를 신설한다. 장항동, 대화동 일대는 방송영상밸리, 일산테크노밸리 조성, 장항공공주택지구 입주 등 도시개발이 잇따르며 수돗물 수요가 늘고 있다. 시는 1만㎥ 용량 배수지와 송배수관로 약 16km를 건설해 수돗물을 원활하게 공급할 예정이다. 2023년 GH가 착공해 현재 공정율은 24%로 내년 10월 완공 예정이다. 한국토지주택공사(LH), 경기주택도시공사(GH), 고양도시관리공사와 협력해 신속한 인허가 등 행정적 지원을 제공하고 있다. 고양 정수장 송수관로 복선화, 개량…비상시에도 단수 사전예방 고양시는 고양정수장 송수관로를 복선화하고 노후 송수관로를 개량해 비상시에도 안정적인 수돗물 공급 체계를 구축한다. 고양정수장은 대자조절지를 통해 덕양구 11개 배수지에 용수를 공급하고 있다. 현재 송수관로는 단선으로 서로 연계되지 않아 비상 전환이 어려운 상태로 고양시 상수도관망 전문기술진단에 의하면 복선화와 노후 송수관로 개량이 필요한 상황이다. 시는 관로 파손 등 비상상황 발생 시 인근 배수지로 우회하여 물길 전환이 가능하도록 송수관로 약 15.3km를 추가 신설한다. 또 노후된 기존 송수관로 약 18.6km를 세척하고 고양-일산정수장 간 공급계통을 조정해 공급 불균형을 해소할 계획이다. 총사업비는 약 900억 원으로 2023년부터 기본·실시설계를 시작해 올해 중 설계를 완료할 예정이다. 2032년 3단계에 걸친 송수관로 복선화와 개량공사가 완료되면 비상시에도 단수 없이 시민들에게 안정적으로 수돗물을 공급할 수 있게 될 전망이다. 상수도 블록시스템 구축 등 상수도 현대화…1단계 사업 6월 준공 시는 지방상수도 현대화와 스마트 관망 관리 인프라 구축으로 유수율 향상과 효율적인 물관리에 힘을 쏟고 있다. 유수율은 정수장에서 생산한 수돗물이 가정 계량기에 도달해 수도요금으로 회수되는 비율로 유수율이 높을수록 땅속으로 새는 물이 적다는 의미다. 지방상수도 현대화 사업은 유수율을 85% 이상으로 높여 누수와 예산을 절감한다. 시는 국비 약 112억 원을 포함, 총 241억 원을 투입해 급수 지역별로 상수도 블록을 구축하고 노후 상수관을 교체하고 있다. 고양블록 등 6개 블록을 구축, 노후 상수관을 정비하는 1단계는 공정률 96%로 오는 6월 준공을 앞두고 있다. 오금블록 등 5개 블록에 해당하는 2단계는 2028년 준공 예정이다. 아울러 시는 2023년 구축한 스마트 관망 관리 시스템을 활용해 누수 등 문제 발생 시 신속히 대응하고 있다. 스마트 관망 관리 시스템은 수돗물 관리 공급 과정 전체에 정보통신기술을 도입해 실시간으로 수돗물 관망 체계를 감시하고 제어한다. 또 블록별 유량계와 수압계 정보도 연동, 분석할 수 있어 향후 상수도 블록 구축이 완료되면 더 효율적인 물관리가 가능해질 것으로 기대된다. 이동환 고양특례시장은 “도시 발전과 함께 늘어나는 물 수요량에도 안정적으로 수돗물을 공급할 수 있도록 체계적인 상수도 인프라를 구축하고, 물관리도 꼼꼼히 신경써 시민 모두 일상에서 안심하고 수돗물을 마실 수 있는 물복지를 실현하겠다”고 말했다.
(뉴스폼) 성남시는 반지하주택 거주 취약계층의 안전사고 예방을 위해 ‘개폐형 방범창 설치 지원 사업’ 대상자를 모집한다고 20일 밝혔다. 지원 대상은 성남시에 주소를 둔 반지하 주택 거주 재난취약계층으로 △기초생활수급자 △차상위계층 △다문화가족 △한부모가족 △청소년 가장 가구 △65세 이상 홀로 사는 노인 등이 포함된다. 선정된 가구에는 1가구당 1개 창문을 대상으로 차수판(물막이판) 일체형 개폐형 방범창이 무상 설치된다. 해당 방범창은 수해 발생 시 침수를 방지하고, 재난 상황에서는 대피로를 확보할 수 있도록 설계돼 있어 안전사고 예방에 효과적이다. 신청을 원하는 대상자는 4월 4일까지 주소지 행정복지센터를 방문해 신청하면 된다. 신청 시 대상자임을 증명할 수 있는 서류와, 세입자의 경우 건물주(소유자) 동의서를 제출해야 한다. 성남시는 신청 접수를 마친 후 심사를 거쳐 최종 25가구를 선정하고, 오는 5월부터 방범창 설치를 본격적으로 지원할 계획이다. 성남시 관계자는 “개폐형 방범창 설치지원을 통해 안전사고로부터 시민이 안심하고 생활할 수 있는 환경을 조성해 나가겠다”라고 말했다.
(뉴스폼) 경기도와 경기도일자리재단이 올해도 플랫폼노동자의 경제적 부담을 줄이고 안전한 노동환경 조성을 위한 산재보험 지원사업을 이어간다. 2021년 전국 최초로 시행된 이 사업은 배달노동자를 시작으로 현재는 대리운전 노동자와 화물차주까지 지원 범위를 넓혔다. 지난해에는 총 4,804건의 산재보험료를 지원하며 노동자 권익 보호에 기여했다. 올해 지원 대상자는 6월 중 모집할 예정이며, 지원 대상은 배달·대리운전 노동자 및 화물차주로 전년도와 동일하다. 본인이 납부한 산재보험료의 80%를 월 최대 14,713원 범위에서 9개월(’24년 10월 ~ ’25년 6월)까지 지원받을 수 있다. 신청을 위해서는 거주지 및 사업장 정보를 확인할 수 있는 초본과 사업장등록증이 필요하며, 화물차주는 영업용 차량 여부를 확인할 수 있는 자동차등록증 등의 서류도 제출해야 한다. 올해부터는 고용노동부가 플랫폼노동자를 포함한 노무제공자의 산재보험료 감경 기준(50~30% 감경)을 폐지함에 따라 노동자들의 경제적 부담이 커질 것으로 예상된다. 이에 도는 이번 사업을 통해 이들의 경제적 어려움을 덜고 안정적인 일터를 조성하는 데 힘쓸 계획이다. 조상기 경기도 노동권익과장은 “일반 노동자와 달리 산재보험료를 50% 자부담해야 하는 플랫폼 노동자들에게 실질적인 도움이 되길 바란다”며 “앞으로도 플랫폼노동자의 안전과 권익 보호를 위해 지속적으로 지원책을 마련하겠다”고 밝혔다.
(뉴스폼) 경기도 청년정책 설계에 성별 특성을 고려한 젠더 이슈를 적극 반영해야 한다는 의견이 나왔다. 경기도여성가족재단이 발간한 ‘경기도 청년의 정책 욕구와 향후 과제’에 따르면 경기도에는 전국에서 가장 많은 청년세대가 살고 있다. 청년기본법상 19세에서 34세 사이의 청년인구는 2023년 기준 약 280만 명으로 전국 청년인구의 27.0%, 경기도 전체 인구의 27.7%에 달한다. 이 가운데 대부분의 경기도 청년정책이 일자리·금융복지·주거·교육문화 등 영역별로 연령이나 소득·자격기준 등을 고려해 추진되고 있지만 ‘성별’은 고려되지 않는 것으로 나타났다. 이에 따라 보고서는 젠더 이슈에 대한 청년들의 ‘인식’과 성평등 정책 ‘수요’에 주목했다. 재단은 2023년 경기도여성가족재단이 도민 2,016명을 대상으로 실시한 ‘경기도민 성평등 의식 및 실태조사’를 재분석했다. 이 중 19~34세 청년세대 586명의 응답을 살펴보면 취/창업 지원·일생활균형·폭력예방·성평등 문화 확산 등 경기도가 추진하는 ‘성평등 정책의 중요성’에 대한 인식은 여성과 남성 모두 대체로 70% 이상으로 높게 나타났다. 그러나 ‘경기도가 성평등 정책을 적극적으로 추진한다’는 데 대해 동의하는 비율은 높지 않았다. ‘동의한다’는 응답은 여성 19.9%, 남성 34.2%, ‘잘 모르겠다’는 응답은 여성 47.9%, 남성 29.3%였다. 이는 청년층의 정책 체감과 정책 실효성에 대한 점검이 필요하다는 점을 시사한다. 심화하는 젠더갈등과 젠더폭력, 청년여성의 차별경험과 정책수요에 대응해야 한다는 것이다. 성평등 정책 ‘중요성’에 대한 인식은 높지만 경기도 성평등 정책은 ‘잘 모름’ 보고서는 청년 정책 추진 시 청년들의 젠더 이슈에 대한 적극적 고려가 필요하다고 제언했다. 이를 위한 정책방향으로는 ‘젠더폭력, 일자리, 네트워크’의 세 개 주제어를 제시했다. 구체적으로 ▲경기도 젠더폭력 대응에 대한 성별 공감과 참여를 높이기 위한 청년 참여형 사업 확대 ▲청년여성들의 취업시장 차별 등 성별 특성을 반영한 실태파악과 정책설계 ▲젠더갈등·저출생·기후변화 등 사회적 가치를 공유하는 청년 네트워크 지원을 정책방안으로 제안했다. 노경혜 재단 선임연구위원은 “경기도는 전국에서 가장 많은 청년들이 다양한 모습으로 살아가는 만큼 정책 설계에서도 다양성이 고려돼야 한다”며 “청년정책에서 부족한 젠더이슈를 반영해 정책의 효과를 높여가야 할 것”이라고 말했다.
(뉴스폼) 김동근 의정부시장이 직원들과 세계여자컬링선수권대회 현장을 찾았다. 의정부시는 3월 19일 ‘카페 무지개 시즌 3+’의 일환으로 ‘2025 세계여자컬링선수권대회’ 현장에서 직원 10여 명과 함께 조직문화 혁신을 위한 체험형 소통 프로그램을 최초로 시행했다. 이날 김동근 시장과 직원들은 한자리에 모여 경기를 함께 응원하며 친밀감을 높이고, 자유로운 대화를 통해 조직문화 개선 방안을 모색했다. 또한, 국제대회의 성공적인 운영을 위해 시 차원에서 진행하는 다양한 과정과 역할을 지켜보며, 조직에 대한 이해도를 높이고 소속감을 강화하는 뜻깊은 시간을 가졌다. 김동근 시장은 “조직문화 혁신은 직접 체험하고 공감할 때 시작된다”며 “앞으로도 직원들과의 체험형 소통 기회를 지속 확대할 계획”이라고 말했다. 한편, 시는 ‘High 5’ 조직문화 개선 캠페인의 일환으로 ‘카페 무지개 시즌 3+’를 운영하며, 직원 간 협업과 공감을 높이는 다양한 프로그램을 추진 중이다. 앞으로도 실제 경험을 바탕으로 한 혁신적인 소통 프로그램을 확대해 나갈 계획이다.
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UPDATE: 2025년 08월 22일 20시 38분
