(뉴스폼) 광명시가 체감형 양육 지원을 한층 강화한다. 시는 올해부터 ‘아이조아 첫돌 축하금’을 첫째 60만 원, 둘째 80만 원, 셋째 이상 100만 원으로 지원액을 상향한다고 2일 밝혔다. ‘아이조아 첫돌’은 광명시에서 태어나 첫돌을 맞은 아이의 부모에게 광명사랑화폐(지역화폐)로 축하금을 지급하는 사업으로, 광명시가 2024년 수도권 최초로 시작했다. 아이의 첫 생일을 지역사회가 함께 축하하고, 양육 초기의 경제적 부담을 덜기 위해 마련됐다. 2024년 시행 첫해 50만 원 일괄 지급했고, 2025년에는 첫째 50만 원, 둘째 60만 원, 셋째 70만 원 차등 지급하며 다자녀 지원을 강화했다. 올해는 자녀 수별 지원액을 더 높여, 양육 가정에 실질적인 도움이 되도록 제도를 보완한 것이다. 확대된 기준은 2025년 출생한 유아부터 적용된다. 시는 이번 지원 확대를 통해 출산·양육에 대한 사회적 책임을 강화하고, 저출생 대응 정책의 실효성을 더욱 높여 나간다는 방침이다. 박승원 광명시장은 “아이조아 첫돌 사업은 아이 한 명 한 명의 성장을 도시가 함께 책임지겠다는 광명시의
(뉴스폼) 광명시가 시민 참여 기반의 지역순환경제 구축과 지역공동체 자산화를 위한 온라인 플랫폼 ‘광명상생플랫폼’의 정식 운영을 시작했다고 2일 밝혔다. ‘광명상생플랫폼’은 지역 내 중소기업과 소상공인, 시민을 연결하는 온라인 공간으로, 지역 기업의 상품·서비스 정보를 한곳에 모아 시민이 쉽게 찾고 이용할 수 있도록 지원하는 플랫폼이다. 플랫폼에서는 ▲지역 중소기업·소상공인의 판매 상품 및 서비스 소개 ▲관내 기업 데이터 제공 ▲기업 지원사업 정보 안내 ▲광명시 주요 정책과 지역 정보를 모은 ‘광명라운지’ 등의 서비스를 제공한다. 특히 상품과 서비스 정보는 기업의 자체 홈페이지나 온라인 쇼핑몰, 사회관계망서비스(SNS) 등과 연계해 실제 소비로 이어질 수 있도록 구성했다. 시민은 신뢰할 수 있는 지역기업 정보를 한눈에 확인하고 합리적인 소비에 참여할 수 있으며, 기업과 소상공인은 별도 유통망 구축 부담 없이 온라인 홍보와 판로 확대 기회를 얻을 수 있을 것으로 기대된다. 시는 ‘광명상생플랫폼’을 통해 시민의 소비와 참여가 지역기업의 성장으로 이어지고, 지역의 자원이 다시 지역 안에서 순
(뉴스폼) 광명시가 오는 12일부터 14일까지 ‘2026년 상반기 청년 일자리 사업’ 참여자 103명을 모집한다. 청년 일자리 사업은 공공 및 유관기관에서 실무 경험 기회를 제공해 청년의 사회진출과 진로 탐색을 지원한다. 이번 사업은 ▲광명청년인턴 ▲청년성장 등 2개 유형으로 운영하며, 총 103명의 청년을 선발할 예정이다. 유형별 모집 인원은 광명청년인턴 55명, 청년성장 48명이다. 광명청년인턴은 공고일(2026.1.1.) 기준 광명시에 주민등록이 되어 있는 18세 이상 34세 이하(1991.1.2.~2008.1.1. 출생자)의 미취업 청년이, 청년성장은 18세 이상 39세 이하(1986.1.2.~2008.1.1. 출생자)의 미취업 청년이 신청할 수 있다. 참여를 원하는 청년은 잡아바 어플라이에서 온라인 신청하면 된다. 최종 선발 결과는 오는 1월 27일에 발표할 예정이다. 근무 기간은 광명청년인턴의 경우 2월 2일부터 11월 27일까지 약 10개월간, 청년성장은 2월 2일부터 6월 26일까지 약 5개월간이다. 근무 조건은 주 5일, 하루 7시간 근무이며 월 급여는 180만 6천 원
[뉴스폼] 이상일 용인특례시장이 최근 김성환 기후에너지환경부 장관이 용인 반도체 클러스터의 이전 가능성을 언급하고, 일부 지역 정치권을 중심으로 대두된 '반도체 클러스터의 새만금 이전론'에 대해 강하게 비판했다. 이 시장은 31일 시청에서 기자회견을 열고 "용인 반도체 클러스터 조성에 재를 뿌리는 주장들은 사리에 맞지 않을뿐더러 국내외 현실도 모르는 우매함의 소치"라며 일부 지역 정치권과 정부 인사의 발언이 국가 전략산업의 근간을 흔들고 있다고 지적했다. 용인 처인구 원삼면에 조성 중인 용인반도체클러스터 일반산업단지에서는 SK하이닉스의 첫 번째 팹 공사가 지난 2월 착공됐다. 산단 조성 공정률은 70%를 넘겼다. 전력과 용수 등 기반시설 공정도 대부분 마무리 단계다. 1기 팹은 2027년 상반기 완공 및 시범 가동을 목표로 한다. 이동·남사읍 첨단시스템반도체 국가산단도 절차가 진행 중이다. 정부 승인과 예비타당성 조사 면제를 거쳐 보상 절차가 이뤄지고 있다. 삼성전자는 지난해 한국토지주택공사와 산업시설용지 분양 계약을 맺었다. 김성환 기후에너지부 장관은 지난 26일 CBS라디오에 출연해 “용인의 SK하이닉스와 삼성전자가 입주하면 그 두 기업이 쓸 전기의 총량
◇4급 승진 ▲공항이전추진단장 안순일(이하 지방서기관) ▲화성사업소장 신현삼 ▲도서관사업소장 최현주 ◇4급 전보 ▲시민복지국장 윤영숙(기획조정실 인적자원과) ▲문화관광체육국장 선은임(기획조정실 인적자원과) ▲안전교통국장 김인배(시민복지국장) ▲박물관사업소장 박승진(대민협력관) ▲도로교통관리사업소장 정규훈(안전교통국장) ▲권선구청장 고호(화성사업소장) ▲팔달구청장 황규돈(경제자유구역추진단장) ▲기획조정실 인적자원과 근무(징기교육요원) 김병수(도서관사업소장) ▲기획조정실 인적자원과 근무(장기교육요원) 이계석(도로교통관리사업소장) ▲수원시의회 파견근무 정광량(기획조정실 인적자원과) ◇4급 직무대리 ▲경제자유구역추진단장 원순호(4급 직무대리) ▲대민협력관 김애영(4급 직무대리) ◇5급 승진·전보 ■5급 승진 ▲장안구 윤현섭(이하 지방행정사무관) ▲권선구 고선옥 ▲팔달구 구연주 ▲팔달구 김지숙 ▲팔달구 이윤주 ▲영통구 김인태 ▲영통구 오미숙 ▲권선구 김선규(지방사회복지사무관) ▲도서관사업소 선경도서관장 조경수(지방사서사무관) ▲도로교통관리사업소 자동차관리과장 최광빈(지방공업사무관) ▲권선구 김윤희(지방공업사무관) ▲도시정책실 지구단위계획과장 윤대원(지방시설사무관) ▲
■안순일 공항이전추진단장(지방서기관 승진) 1968년생인 안순일 공항이전추진단장은 1991년 장안구 파장동에서 공직생활을 시작했다. 2021년 사무관으로 승진한 후 영통구 광교1동장과 영통구보건소 보건행정과장, 장안구보건소 감염병관리과장, 복지정책과장을 거쳐 2025년 10월부터 공항이전추진단장(직무대리)로 일했다. 냉철한 판단력과 합리적인 업무 처리로 직원들의 귀감이 되고 있다. 탁월한 리더십을 겸비해 조직 통솔력이 뛰어난 것으로 정평이 나 있다. ■신현삼 화성사업소장(지방서기관 승진) 1969년생인 신현삼 화성사업소장은 1993년 장안구 조원동에서 공직생활을 시작했다. 2022년 8월 사무관 승진 후 민선 8기 초대 비서실장을 거쳐 2024년 1월부터 인적자원과장으로 재임했다. 치밀한 분석력과 책임감 있는 업무 추진으로 각종 정책 사업을 안정적으로 이끌어왔다는 평가를 받고 있다. 직원들과 활발하게 소통해 선·후배 공직자들의 신임이 두터운 것으로 알려졌다. ■최현주 도서관사업소장(지방서기관 승진) 1968년생인 최현주 도서관사업소장은 1991년 권선구 총무과에서 공직생활을 시작했다. 2021년 1월 사무관으로 승진한 후 광교2동장, 디지털정책과장, AI스마
[뉴스폼] 화성특례시가 올해 2월 1일자 조직개편을 앞두고 1월 1일자로 승진대상자를 예고, 발표했다. 이번 인사에서 승진 규모는 총 539명으로 ▲3급 1명 ▲4급 7명 ▲5급 28명 ▲6급 103명 ▲7급 188명 ▲8급 212명이다. 시는 행정체제 개편에 따른 증원 및 퇴직, 휴직 등 직급별 승진요인 발생 등을 인사 요인으로 밝혔으며 ▲상위직급 결원 요인 고려 ▲실적-능력-경력(외적 요인 배제) 고려 ▲격무부서 근무, 다면평가, 포상, 징계내역, 시정기여도 참고 ▲직렬 간 균형인사 등을 인사방향으로 잡았다. 정명근 화성특례시장은 신년사를 통해 "2026년 화성의 방향은 분명하다. 무한한 시민의 힘으로 가능성을 열어가는 도시, 지속가능한 성장으로 미래를 이끄는 도시, 이것이 바로 ‘더 새로운 화성’의 모습이다"며 "오는 2월, 만세구, 효행구, 병점구, 동탄구 4개의 구청이 새롭게 출범한다. 이는 대도시 규모에 부합하는 생활권 중심 행정 체제로의 전환이다. 행정의 기준은 시민분들의 ‘체감’이기때문에 더 가까운 곳에서 더 빠르게 해결하는 행정이 일상이 될 것"이라고 밝혔다. 또한 이번 조직개편을 토대로 "모든 문제의 답은 현장에 있다"며 "각 구청은 권역별
(뉴스폼) 박승원 광명시장이 시민과 함께한 강한 회복력으로 지속가능한 미래를 여는 ‘유능한 도시 광명’을 만들겠다는 2026년 시정 비전을 밝혔다. 박 시장은 1일 2026년 신년사를 통해 “그간 광명은 물리적 규모나 단기 성과가 아닌 ‘사람’을 중심에 둔 정책으로 도시의 지속가능성과 회복력을 키워왔다”며 “이제 쌓아온 기반을 바탕으로 더 안전한 도시, 지속가능한 도시, 기본이 지켜지는 도시, 더 큰 미래를 실현하는 도시로 나아가겠다”고 밝혔다. 박 시장은 지난 몇 년간 코로나19 팬데믹, 헌정질서 혼란, 기후위기, 저성장과 인구위기 등 복합적인 위기가 이어졌음을 언급하며 “이런 위기의 시대를 견뎌낸 것은 시민주권, 평생학습, 기후의병, 자원순환, 사회연대경제, 기본사회 등 도시의 지속가능성과 시민의 삶을 함께 지켜온 선택이 있었기에 가능”했다고 평했다. 광명시는 전 동 주민자치회 시행을 통해 시민주권 도시의 기틀을 마련했고, 1만 6천 명이 참여한 1.5℃ 기후의병 활동으로 시민 참여형 탄소중립 도시로 나아가고 있다. 전국 최초 2년 연속 자원순환 대상, 사회적경제 정책 평가 대상 수상 역시 미래세대까지 고려
(뉴스폼) 2026년 1월 1일 군포시 반월호수 수변공원에서 개최된 ‘군포반월호수 해맞이 행사’가 성황리에 마무리됐다. 다소 추운 날씨 속에서도 3,000여 명의 시민들이 반월호수 수변공원에서 가족 및 이웃들과 새해 첫 일출을 보며 희망찬 한해를 기원하고 주최 측에서 준비한 떡국 나눔을 통해 온정을 느꼈다. 이번 해맞이 행사는 군포시새마을회가 주최하고 군포시, NH농협은행 군포시지부가 후원했으며 주최 측이 준비한 떡국 나눔 외에도 대북 공연, 북춤 등 다양하고 풍성한 볼거리가 어우러져 시민들의 좋은 반응을 받았다. 한편, 군포시에서는 안전사고 예방을 위해 행사장과 둘레길 등에 공무원, 모범운전자회, 자율방범연합대 등으로 구성된 안전요원 200여 명을 배치하고 군포경찰서 및 군포소방서의 협조 아래 질서유지와 응급상황에 대비했으며, 단 한 건의 안전사고 없이 행사를 성공적으로 마쳤다. 행사에 참가한 한 시민은 ”여러 사람들과 어울려 맛있는 떡국을 먹으니 추위가 달아났다. 활기찬 새해를 출발할 수 있게 이번 행사를 준비해 준 관계자 여러분께 감사하다."고 만족감을 표했다. 하은호 시장은 이날
(뉴스폼) 의정부시는 1월 1일 새해 첫날, ‘2026 의정부시 해맞이 산책, 하천길 따라 새빛까지’ 행사를 신곡새빛정원에서 성황리에 개최했다. 많은 시민들이 참여해 새해 아침을 함께했고, 15개 동 통장협의회도 행사 준비와 진행에 힘을 보태며 시민과 함께하는 의미 있는 자리를 만들었다. 김동근 시장을 비롯한 지역 주요 인사들도 행사에 함께해 시민들과 새해 첫날의 기쁨을 나눴다. 시민들은 새해 첫 일출을 보기 위해 중랑천과 부용천변을 따라 신곡새빛정원으로 걸으며 희망찬 새해를 맞이했다. 본격적인 해맞이에 앞서, 살판협동조합의 신나는 북 공연이 펼쳐지며 2025년의 액운을 털고 희망찬 새해를 맞이하는 분위기를 더했다. 이어 ‘사랑을 실은 1월 1일 우체통’ 코너에서는 지난 한 달간 시민들이 가족, 친구, 또는 자신에게 전하고 싶었던 마음을 담아 보낸 편지 중 일부가 낭독돼 따뜻한 감동을 전했다. 김동근 시장은 “지금 떠오르는 해처럼 2026년 병오년은 희망과 도약의 해가 되길 바란다”며 “앞으로도 시민 여러분과 함께 더 나은 의정부를 만들어 나가겠다”고 말했다.
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UPDATE: 2026년 01월 09일 11시 39분
